Працівники Canada Post відкинули пропозицію: чи загрожує новий страйк?

ОТТАВА — Після того, як профспілка працівників Canada Post відхилила «остаточну пропозицію» керівництва, експерти вважають, що повномасштабний страйк малоймовірний, проте переговори залишаються в безвиході.

Близько 55000 працівників, які представляють Канадський союз поштових працівників (CUPW), відхилили пропозицію про підвищення зарплати на 13% протягом чотирьох років та розширення числа частково зайнятих співробітників. Проти висловилися 68,5% міських листоноші і 69,4% їхніх колег із сільських та приміських районів.

Експерт із трудових відносин Адам Кінг зазначив, що примусове голосування, ініційоване урядом, відвернуло увагу від суті справи — досягнення угоди за столом переговорів. CUPW заявив про готовність повернутися до переговорів, а введена в травні заборона на понаднормову роботу залишається чинною.

Хоча голосування не принесло перемоги Canada Post, понад 30% працівників підтримали пропозицію, що, на думку професора Ларрі Саваджа, ускладнить організацію страйку.

Міністр праці Петті Хайду пропонувала направити суперечку на обов'язковий арбітраж, але Canada Post відмовилася, побоюючись затягування процесу.

Фінансове становище Crown корпорації залишається важким — поштова служба щодня втрачає мільйони доларів, а за звітом спеціальної комісії вона фактично є банкрутом. Керівництво може вдатися до жорстких заходів — нав'язати нові умови праці або розпочати звільнення, щоб посилити тиск на профспілку.

Однак, на думку аналітиків, ці дії можуть лише посилити суперечності. Експерти вважають, що попереду не просто трудові суперечки, а глибокі реформи Canada Post — аж до скасування щоденної доставки та розширення мережі громадських поштових скриньок.